en

Стаття

Роль управління безпекою праці на підприємстві та чинники його незадовільного стану

Олексій Полукаров Наталія Праховнік Олександр Арламов Гліб Демчук Людмила Мітюк
Анотація

Актуальність досліджуваної проблеми полягає в тому, що на сьогоднішній день виробничий травматизм та нещасні випадки на підприємствах є доволі поширеною проблемою. Оскільки від гарантування безпеки праці залежить життя та здоров’я працівників, а також ефективність виробничого процесу, управління безпекою праці є важливою та невід’ємною складовою охорони праці. Керівництво підприємств має керуватися принципом, що життя та здоров’я працівників є найважливішою цінністю. Для створення безпечних умов на підприємстві існують певні методи управління безпекою праці: економічні, організаційні, адміністративно-правові, соціально-психологічні. За допомогою них безпечні умови праці можуть бути значно покращені, а отже і збільшена продуктивність виробничого процесу. У зв’язку з цим дана стаття спрямована на визначення поняття безпеки праці як невід’ємної складової охорони праці, її основних компонентів, які складають цілісну систему безпеки праці, методів управління безпекою праці, які можуть бути взяті до уваги керівництвом підприємства, установи, організації, урядом, який також має контролювати виконання законодавчих приписів на підприємствах, адже від рівня функціонування виробничого процесу певною мірою залежить економічна ситуація в країні. Крім того, був проведений аналіз існуючих міжнародних стандартів у галузі охорони праці, розглянуті їх особливості та область застосування. На основі виявлених даних були розроблені конкретні рекомендації – поширення просоціальної поведінки, технічне оновлення, проведення інструктажів та тренінгів, спрямованих на підвищення безпеки праці. Дослідження проводилося на основі загальнонаукових та спеціальних методів пізнання, таких як аналогія, факторний аналіз, порівняння, структурний аналіз, експертні оцінки та думки, аналіз причин виробничого травматизму та різних виробничих захворювань. Авторами були досліджені питання розвитку управління та адміністрування в охороні праці та промисловій безпеці, їх взаємозв’язку та взаємозалежності. Результатом даної наукової роботи є розуміння значущості дотримання правил безпеки на підприємствах, негативних наслідків, які можуть виникнути через невиконання законодавчих приписів, міжнародних стандартів, розроблених міжнародною спільнотою, щодо безпеки праці, різноманітності методів управління, що можуть бути використані під час створення виробничого процесу, а також розробка рекомендацій, які допоможуть удосконалити нинішню ситуацію із безпекою праці, тим самим забезпечуючи захист трудових прав, свобод, законних інтересів робітників, закріплених у більшості країн на рівні Конституції. Проаналізувавши те, що наразі стан гарантування безпечних умов праці працівників знаходиться у кризовому положенні, поширення набули виробничий травматизм та нещасні випадки на підприємствах, можна прийти до висновку, що необхідно законодавчо урегулювати цю ситуацію, посилити юридичну відповідальність керівництва та працівників за невиконання правил безпеки під час виробничого процесу

Ключові слова

охорона праці, виробничий травматизм, нещасний випадок, інструктаж, правила безпеки, методи управління

Завантажити статтю

Отримано 16.01.2022, Доопрацьовано 14.04.2022, Прийнято 05.05.2022

Взято з Том 9, № 1, 2022

ЦИТУВАТИ

Polukarov, O., Prakhovnik, N., Arlamov, O., Demchuk, H., & Mitiuk, L. (2022). The role of occupational safety management at enterprises and the factors contributing to its unsatisfactory condition. Economics, Entrepreneurship, Management, 9(1), 44-52. https://doi.org/10.56318/eem2022.01.044

https://doi.org/10.56318/eem2022.01.044

Сторінки 44-52

Використані джерела

[1] Zhou, Z., Goh, Y.M., & Li, Q. (2015). Overview and analysis of safety management studies in the construction industry. Safety Science, 72, 337-350. doi: 10.1016/j.ssci.2014.10.006.

[2] Wang, Q., Mei, Q., Liu, S., & Zhang, J. (2018). Analysis of managing safety in small enterprises: Dual-effects of employee prosocial safety behavior and government inspection. BioMed Research International, 1, 1-12. doi: 10.1155/2018/6482507.

[3] Sorensen, G., Sparer, E., Williams, J.A., Gundersen, D., Boden, L.I., Dennerlein, J.T., & Wagner, G.R. (2018). Measuring best practices for workplace safety, health, and well-being: The workplace integrated safety and health assessment. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 60(5), 430-439. doi: 10.1097/JOM.0000000000001286.

[4] Schulte, P.A., Cunningham, Th.R., Guerin, R.J., Hennigan, B., & Jacklitsch, B. (2019). Components of an occupational safety and health communication research strategy for small-and medium-sized enterprises. Annals of Work Exposures and Health, 62, 12-24. doi: 10.1093/annweh/wxy054.

[5] Olsen, K.B., & Hasle, P. (2015). The role of intermediaries in delivering an occupational health and safety programme designed for small businesses. A case study of an insurance incentive programme in the agriculture sector. Safety Science, 71, 242-252. doi: 10.1016/j.ssci.2014.02.015.

[6] Nowrouzi, B., Gohar, B., Nowrouzi-Kia, B., Garbaczewska, M., Chapovalov, O., Myette-Cote, E., & Carter, L. (2016). Facilitators and barriers to occupational health and safety in small and medium-sized enterprises: А descriptive exploratory study in Ontario, Canada. International Journal of Occupational Safety and Ergonomics, 22(3), 360-366. doi: 10.1080/10803548.2016.1158591.

[7] McCaughey, D., Kimmel, A., Savage, G., Lukas, T., Walsh, E., & Halbesleben, J. (2016). Antecedents to workplace injury in the healthcare industry: A synthesis of the literature. Health Care Management Review, 41(1), 42-55. doi: 10.1097/HMR.0000000000000043.

[8] Janet, G.J. (2020). Workplace safety: A strategy for enterprise risk management. Workplace Health & Safety, 68(8), 360-365. doi: 10.1177/2165079920916654.

[9] Guillemin, M.P. (2019). The new dimensions of occupational health. Health, 11, 592-607. doi: 10.4236/health.2019.115050.

[10] Ahonen, E.Q., Fujishiro, K., Cunningham, T., & Flynn, M. (2018). Work as an inclusive part of population health inequities research and prevention. American Journal of Public Health, 108, 306-311. doi: 10.2105/AJPH.2017.304214.

[11] Hayrullina, L., & Chizhova, M. (2019). Labor protection specialist’s role in modern management system of occupational safety. Safety in Technosphere, 7(5), 9-18. doi: 10.12737/article_5d8b19e70bfae9.81257352.

[12] Bosma, N., Hill, S., Ionescu-Somers, A., Kelley, D., Levie, J., & Tarnawa, A. (2020). Global entrepreneurship monitor. London: London Business School.

[13] Bacud, S.A.D. (2020). Henri Fayol’s principles of management and its effect to organizational leadership and governance. Journal of Critical Reviews, 7(11), 162167. doi: 10.31838/jcr.07.11.25.

[14] OHSAS 18001: 2007. Occupational Health and Safety Assessment Series. Specification. (2007). Retrieved from http://www.producao.ufrgs.br/arquivos/disciplinas/103_ohsas_18001_2007_ing.pdf.

[15] SA 8000: 2001. Social Accountability Management System. (2001). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/n0015697-07#Text.

[16] Convention International Labor Organization No. 81 “On Labor Inspection in Industry and Trade”. (2004, September). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/993_036#Text.

[17] Micheli, G., Cagno, E., & Calabrese, A. (2018). The transition from occupational safety and health interventions to OSH outcomes: An empirical analysis of mechanisms and contextual factors within small and medium sized enterprises. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(8), 98-100. doi: 10.3390/ijerph15081621.

[18] Garnicaa, G.B., & Barrigaa, G.D.C. (2018). Barriers to occupational health and safety management in small Brazilian enterprises. Production, 28, article number e20170046. doi: 10.1590/0103-6513.20170046.

[19] Grimani, A., Bergström, G., Casallas, M.I.R., Aboagye, E., Jensen, I., & Lohela-Karlsson, M. (2018). Economic evaluation of occupational safety and health interventions from the employer perspective: A systematic review. Journal of Occupational and Environmental Medicine, 60, 147-166. doi: 10.1097/JOM.0000000000001224.

[20] Hagqvist, E., Vinberg, S., Toivanen, S., Hagström, M., Granqvist, S., & Landstad, B.J. (2019). Falling outside the system: Occupational safety and health inspectors’ experiences of micro-enterprises in Sweden. Safety Science Monitor, 125, 1-9. doi: 10.1016/j.ssci.2020.104631.

[21] Nielsen, K.J., Kines, P., Pedersen, L.M., Andersen, L.P., & Andersen, D.R. (2015). A multi-case study of the implementation of an integrated approach to safety in small enterprises. Safety Science, 71, 142-150. doi: 10.1016/j.ssci.2013.11.015.

[22] DSTU EN 1050: 2003. Safety of machines. Principles of evaluation. (2004). Kyiv: State Statistics Committee of Ukraine.

[23] Zhang, J., Xu, K., Reniers, G., & You, G. (2020). Statistical analysis the characteristics of extraordinarily severe coal mine accidents (ESCMAs) in China from 1950 to 2018. Process Safety and Environmental Protection, 133, 332-340. doi: 10.1016/j.psep.2019.10.014.

[24] Aldasoro, J.C., & Cantonnet, M.L. (2021). The management of the new and emerging musculoskeletal and psychosocial risks by EU-28 enterprises. Journal of Safety Research, 77, 277-287. doi: 10.1016/j.jsr.2021.03.011.

[25] Dediu, V., Leka, S., & Jain, A. (2018). Job demands, job resources and innovative work behaviour: A European Union study. European Journal of Work and Organizational Psychology, 27(3), 310-323. doi: 10.1080/1359432X.2018.1444604.

[26] Houtman, I., van Zwieten, M., Leka, S., Jain, A., de Vroome, E. (2020). Social dialogue and psychosocial risk management: Added value of manager and employee representative agreement in risk perception and awareness. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(10), article number 3672. doi: 10.3390/ijerph17103672.

[27] Abas, N.H., Yusuf, N., Suhaini, N.A., Kariya, N., Mohammad, H., & Hasmori, M.F. (2020). Factors affecting safety performance of construction projects: A literature review. IOP Conference Series: Materials Science and Engineering, 713(1), article number 012036. doi: 10.1088/1757-899X/713/1/012036.

[28] Ge, J., Xu, K., Zheng, X., Yao, X., Xu, Q., & Zhang, B. (2019). The main challenges of safety science. Safety Science, 118, 119-125. doi: 10.1016/j.ssci.2019.05.006.

[29] Fan, D., Zhu, C.J., Timming, A.R., Su, Y., Huang, X., & Lu, Y. (2020). Using the past to map out the future of occupational health and safety research: Where do we go from here? International Journal of Human Resource Management, 31(1), 90-127. doi: 10.1080/09585192.2019.1657167.

[30] Grill, M., & Nielsen, K. (2019). Promoting and impeding safety – A qualitative study into direct and indirect safety leadership practices of constructions site managers. Safety Science, 114, 148-159. doi: 10.1016/j.ssci.2019.01.008.

[31] Fu, C., & Sayed, T. (2022). Bayesian dynamic extreme value modeling for conflict-based real-time safety analysis. Analytic Methods in Accident Research, 34, article number 100204. doi: 10.1016/j.amar.2021.100204.

[32] Kudo, T., & Belzer, M.H. (2019). The association between truck driver compensation and safety performance. Safety Science, 120, 447-455. doi: 10.1016/j.ssci.2019.07.026.

[33] Henriques, V., & Malekian, R. (2016). Mine safety system using wireless sensor network. IEEE Access, 4, article number 7493703, 3511-3521. doi: 10.1109/ACCESS.2016.2581844.

[34] Kruzhilko, O., & Maystrenko, V. (2019). Management decision-making algorithm development for planning activities that reduce the production risk level. Journal of Achievements in Materials and Manufacturing Engineering, 93(1-2), 41-49. doi: 10.5604/01.3001.0013.4141.

[35] Sklad, A. (2019). Assessing the impact of processes on the occupational safety and health management system’s effectiveness using the fuzzy cognitive maps approach. Safety Science, 117, 71-80. doi: 10.1016/j.ssci.2019.03.021.

[36] Mohammadfam, I., Kamalinia, M., Momeni, M., Golmohammadi, R., Hamidi, Y., & Soltanian, A. (2017). Evaluation of the quality of occupational health and safety management systems based on key performance indicators in certified organizations. Safety and Health at Work, 8(2), 156-161. doi: 10.1016/j.shaw.2016.09.001.

[37] Iqbal, H., Waheed, B., Haider, H., Tesfamariam, S., & Sadiq, R. (2019). Mapping safety culture attributes with integrity management program to achieve assessment goals: A framework for oil and gas pipelines industry. Journal of Safety Research, 68, 59-69. doi: 10.1016/j.jsr.2018.12.010.

[38] Schreibauer, E.C., Hippler, M., Burgess, S., Rieger, M.A., & Rind, E. (2020). Work-related psychosocial stress in small and medium-sized enterprises: An integrative review. International Journal of Environmental Research and Public Health, 17(20), 1 21. doi: 10.3390/ijerph17207446.

[39] Rind, E., Emerich, S., Preiser, C., Tsarouha, E., & Rieger, M.A. (2020). Exploring drivers of work-related stress in general practice teams as an example for small and medium-sized enterprises: Protocol for an integrated ethnographic approach of social research methods. JMIR Research Protocols, 9(2), article number e15809. doi: 10.2196/15809.

[40] Dey, M., Bhattacharjee, S., Mahmood, M., Uddin, M.A., & Biswas, S.R. (2022). Ethical leadership for better sustainable performance: Role of employee values, behavior and ethical climate. Journal of Cleaner Production, 337, article number 130527. doi: 10.1016/j.jclepro.2022.130527.