Економіка, підприємництво, менеджмент

  • Головна
  • Про журнал
  • Редакційна політика
  • Подання статей
  • Архів
  • Індексація
  • Контактна інформація
en

Економіка, підприємництво, менеджмент

  • Подати статтю
  • Головна
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Пошук
  • Contacts

Стаття

Ринок праці України в умовах інтенсифікації міграційних процесів населення

Світлана Лихолат Ольга Мульська Наталія Рожко
Анотація

У статті визначено, що ринок праці являє собою складну цілісну систему з великою кількістю суб’єктів господарювання, включаючи посередників чи іммігрантів, а також соціально-економічними процесами, неоднозначними детермінантами, великим обсягом інформації та постійно зростаючими зв’язками між контрагентами ринку. Проаналізовано вплив міграції населення на ринок праці в Україні, а також окреслено соціально-економічні фактори, від яких залежить рівень збалансованості ринку праці, з коригуванням пропозиції робочої сили до обсягу еміграції населення. Обґрунтовано, що збалансованість на ринку праці може бути досягнута при реалізації стратегічного партнерства між державою, роботодавцями та установами системи професійно-технічної освіти з урахуванням соціально-економічних факторів, що впливають на сукупний попит та сукупну пропозицію робочої сили. ринку. Доведено, що структурні характеристики ринку праці визначають міграційні наміри населення, а вплив кон'юнктури ринку праці на еміграцію слід розглядати в контексті прямих і зворотних зв'язків з основними макроекономічними та демографічними процесами. У дослідженні використовувалися загальнонаукові методи пізнання (як емпіричні, так і теоретичні), які забезпечені специфічними інструментами для предметної області знань, включаючи факторний та Ex-post аналізи та багатоваріантне регресійне моделювання. На основі економетричного дослідження представлено модель співвідношення між реальним рівнем оплати праці в країні-донорі та країні перебування та індексом (рівнем) збалансованості ринку праці за скоригованою сукупною пропозицією (для відповідної еміграції населення) для перший раз

Ключові слова

ринок праці, міграція, інтенсифікація, рівень збалансованості ринку праці, вільний попит, сукупна пропозиція, поточний попит

Завантажити статтю

Отримано 07.12.2019, Доопрацьовано 27.01.2020, Прийнято 17.03.2020

Взято з Том 7, № 1, 2020

ЦИТУВАТИ

Lykholat, S., Mulska, O., & Rozhko, N. (2020). Labour market of Ukraine in the conditions of intensification of migration population processes. Economics, Entrepreneurship, Management, 7(1), 25-34. https://doi.org/10.23939/eem2020.01.025

https://doi.org/10.23939/eem2020.01.025

Сторінки 25-34

Використані джерела

Використані джерела в процесі публікації
ISSN 2312-3435 e-ISSN 2413-7634
DOI: 10.56318/eem