Економіка, підприємництво, менеджмент

  • Головна
  • Про журнал
  • Редакційна політика
  • Подання статей
  • Архів
  • Індексація
  • Контактна інформація
en

Економіка, підприємництво, менеджмент

  • Подати статтю
  • Головна
  • Статті та випуски
    • Поточний випуск
    • Архів
  • Про журнал
    • Цілі та проблематика
    • Редакційна колегія
    • Індексація
    • Джерела фінансування
  • Для авторів
    • Подання статті
    • Умови публікації
    • Загальні вимоги до оформлення рукописів
    • Процес рецензування
    • Редакційні збори
    • Договір про передачу прав від автора до видавця
  • Етика та політики
    • Публікаційна етика
    • Конфлікт інтересів
    • Політика відкритого доступу
    • Політика архівування матеріалів
    • Політика скарг
    • Положення про конфіденційність
    • Положення про відкликання публікацій
    • Політика антиплагіату
    • Політика використання генеративного ШІ
  • Пошук
  • Contacts

Стаття

Вплив імміграційних процесів на розвиток країни, приклад Сполученого Королівства

Вікторія Войцеховська Анастасія Симак
Анотація

У статті досліджуються останні імміграційні процеси у Великобританії. Розглянуто ключові фактори, що впливають на глобальну імміграційну політику. Дослідження присвячене сучасним імміграційним процесам у різних країнах і з різних перспектив. Визначено ключові фактори, що впливають на глобальні імміграційні процеси. Спостерігається суттєва різниця в нерівності доходів, і дослідження Міжнародного валютного фонду показує, що у міру збільшення нерівності зростання зменшується, і буде продовжуватися в майбутньому. Вплив, який працевлаштування іммігрантів справляє на заробітну плату робітників, значною мірою залежить від характеру праці, якщо праця іммігрантів доповнює працю та навички місцевих працівників, це, ймовірно, матиме позитивний вплив на заробітну плату. Ступінь, до якого праця іммігрантів є доповнювальною або замінною, також може впливати на довгострокові та короткострокові ефекти іммігрантської праці. Замінна праця іммігрантів створює конкуренцію місцевим громадянам, отже, знижується середня заробітна плата в країні перебування. Тим не менш, у довгостроковій перспективі, оскільки більша частка працюючих іммігрантів може призвести до зростання продуктивності та споживання, інвестиції також зростуть, тому домогосподарства отримають більше вигод. Таким чином присутність іммігрантів на робочому місці сприяє виробничому потенціалу економіки. Ці фактори можуть принести користь приймаючій країні, оскільки вони переважують втрати, завдані спочатку, коли праця іммігрантів є замінною, і знижують середню заробітну плату через збільшення зайнятості. Зроблено висновок щодо імміграційних тенденцій та факторів, необхідних для прийняття рішень щодо покращення імміграційних процесів у Європі та Великобританії зокрема

Ключові слова

імміграційні процеси, ринок праці, заробітна плата, імміграційна політика

Завантажити статтю

Отримано 01.12.2016, Доопрацьовано 07.01.2017, Прийнято 10.03.2017

Взято з Том 4, № 1, 2017

ЦИТУВАТИ

Voytsekhovska, V., & Symak, A. (2017). The impact of immigration processes on country’s development, case study of the United Kingdom. Economics, Entrepreneurship, Management, 4(1), 49-54. https://doi.org/10.23939/eem2017.01.049

https://doi.org/10.23939/eem2017.01.049

Сторінки 49-54

Використані джерела

Використані джерела в процесі публікації
ISSN 2312-3435 e-ISSN 2413-7634
DOI: 10.56318/eem