У статті представлено факторну модель належного виконання всіх норм і правил посадовими особами державного органу. Він виділяє такі основні показники факторної моделі: індекс дотримання чиновником правил і норм та їх виконання; показник дотримання правил і норм та їх виконання під час перевірки в органі державної влади працівником організації, що здійснює перевірку; індекс безпеки державних органів, що охоплює всю статистичну звітність щодо порушень цього державного органу. Обґрунтовано можливість використання факторної моделі для оцінки результатів діяльності державних службовців
державні органи, оцінка результатів діяльності чиновників, факторна модель, дотримання чиновником правил і норм та їх виконання, рівень знань, рівень порушень
Отримано 01.12.2016, Доопрацьовано 07.01.2017, Прийнято 10.03.2017
Взято з Том 4, № 1, 2017
https://doi.org/10.23939/eem2017.01.083
Сторінки 83-89